DéfinitionBusiness & Carrière
OKR (objectives and key results)
Méthode de management fixant des objectifs ambitieux assortis de résultats clés mesurables.
Popularisée par les entreprises technologiques, elle aligne les équipes sur des priorités communes. Chaque objectif qualitatif s'accompagne de deux à quatre indicateurs chiffrés. Les OKR sont généralement révisés chaque trimestre pour suivre la progression.
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